{"id":13505,"date":"2021-03-17T03:00:35","date_gmt":"2021-03-17T03:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=13505"},"modified":"2021-03-17T03:00:35","modified_gmt":"2021-03-17T03:00:35","slug":"puestos-de-trabajo-inteligentes-para-garantizar-la-comodidad-y-salud-de-los-trabajadores-a-traves-del-proyecto-workingage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=13505","title":{"rendered":"Puestos de trabajo inteligentes para garantizar la comodidad y salud de los trabajadores a trav\u00e9s del proyecto WorkingAge"},"content":{"rendered":"
\n

La tecnolog\u00eda est\u00e1 permitiendo que se mejore la prevenci\u00f3n de riesgos laborales aplicando diversos dispositivos inteligentes para monitorizar el estado de salud de las personas y las condiciones ambientales del espacio de trabajo. En este sentido, el proyecto europeo WorkingAge<\/a> (WA) se ha centrado en la mejora de los puestos de trabajo para los empleados mayores de 50 a\u00f1os en tres entornos diferentes: oficinas, f\u00e1bricas y movilidad.<\/p>\n

\"Logotipo
El proyecto WorkingAge tiene como objetivo crear espacios de trabajos m\u00e1s c\u00f3modos y mejorar la salud de los trabajadores mayores de 50 a\u00f1os.<\/figcaption><\/figure>\n

El proyecto, que comenz\u00f3 en febrero de 2019 y finalizar\u00e1 en enero de 2022, cuenta con una inversi\u00f3n de 3.997.166,25 euros, financiado \u00edntegramente por los fondos de la Uni\u00f3n Europea Horizonte 2020. Liderado por la Fundaci\u00f3n Instituto Tecnol\u00f3gico de Castilla y Le\u00f3n, el consorcio se compone de 12 entidades pertenecientes a Espa\u00f1a, Grecia, Reino Unido, Italia, Francia, Alemania y B\u00e9lgica. La participaci\u00f3n espa\u00f1ola en el consorcio tambi\u00e9n est\u00e1 representada por la Fundaci\u00f3n Intras.<\/p>\n

El proyecto WorkingAge est\u00e1 aplicando m\u00e9todos innovadores de HCI, como Realidad Aumentada, Realidad Virtual, reconocimiento de gestos\/voz y seguimiento ocular. De esta forma, se puede medir el estado emocional, cognitivo y de salud de los usuarios. Junto a estas tecnolog\u00edas se utilizan sensores IoT, que ayudan a monitorizar las condiciones ambientales del entorno laboral. El objetivo principal es promover h\u00e1bitos saludables en los usuarios para obtener un envejecimiento saludable dentro y fuera del entorno laboral.<\/p>\n

Herramienta WorkingAge of Wellbeing<\/h2>\n

Para ello, el consorcio ha desarrollado la herramienta WorkingAge of Wellbeing (WAOW), la cual se probar\u00e1 y validar\u00e1 a trav\u00e9s del an\u00e1lisis del comportamiento de los usuarios, recopilando datos de salud y preferencias, al tiempo que interact\u00faa de forma natural con el trabajador. Los pilotos se llevar\u00e1n a cabo en tres pa\u00edses diferentes, donde se monitorizar\u00e1n a m\u00e1s de 90 usuarios mayores de 50 a\u00f1os, durante un a\u00f1o.<\/p>\n

\"Esquema.\"
Esquema del funcionamiento de la soluci\u00f3n integral WorkingAge.<\/figcaption><\/figure>\n

Esta soluci\u00f3n integrada, basada en cinco algoritmos para interpretar los gestos, rostros, movimientos de los ojos, voz y neurometr\u00eda, permitir\u00e1 evaluar el estr\u00e9s y la tensi\u00f3n de los trabajadores para la toma de decisiones. Los algoritmos utilizar\u00e1n modelos h\u00edbridos que mezclan conocimientos a priori con metodolog\u00edas de aprendizaje autom\u00e1tico.<\/p>\n

La herramienta WOAW dispone de cuatro licencias de software para las nuevas plataformas de interacci\u00f3n, basadas en gestos, voz, miradas e im\u00e1genes. Esta herramienta se compone de un conjunto de sensores, dispositivos port\u00e1tiles, tel\u00e9fono inteligente y la aplicaci\u00f3n nativa WA, que proporciona la interfaz de usuario. Tanto los sensores como los tel\u00e9fonos se conectar\u00e1n al WA Edge Cloud y a los servidores externos mediante una red de malla local.<\/p>\n

Los dispositivos que se aplicar\u00e1n en cada piloto son c\u00e1maras de v\u00eddeo, para reconocer la expresi\u00f3n facial, el movimiento de los ojos y la postura del cuerpo; micr\u00f3fono, para el an\u00e1lisis de voz; as\u00ed como una pulsera inteligente, b\u00e1scula, gafas inteligentes y sensores de CO2, temperatura y humedad, para monitorizar la salud de la persona y las condiciones ambientales.<\/p>\n

\"router.\"
Para la transmisi\u00f3n de los datos desde los dispositivos hasta la interfaz de usuario se utilizar\u00e1n routers de malla.<\/figcaption><\/figure>\n

Durante el desarrollo de los pilotos, se proporcionar\u00e1n sensores adicionales a una persona por empresa. Los dispositivos adicionales son EEG-Headband, una pulsera emp\u00e1tica E4 y unas gafas de seguimiento ocular, en este \u00faltimo caso se aplicar\u00e1n a unas pocas personas, cuyo n\u00famero a\u00fan no se ha definido. El conjunto de todos los factores permitir\u00e1 analizar las correlaciones entre la tensi\u00f3n y las condiciones ambientales y, por lo tanto, establecer unas pautas al usuario para mejorar tanto su puesto de trabajo como su salud.<\/p>\n

Pilotos de WorkingAge<\/h2>\n

Las pruebas piloto del proyecto WorkingAge se est\u00e1n llevando a cabo en tres pa\u00edses: Espa\u00f1a, Grecia y Francia, en tres sectores diferentes, en Mutua Universal en Barcelona (Espa\u00f1a), en la f\u00e1brica de GA RyA de Valladolid (Espa\u00f1a) y en First Aid Ambulance, compa\u00f1\u00eda de ambulancias con sede en Grecia, liderada por Intras.<\/p>\n

\"Esquema.\"
Los puestos de trabajo de las oficinas incorporar\u00e1n sensores de temperatura, CO2 y humedad, dos c\u00e1maras y micr\u00f3fono.<\/figcaption><\/figure>\n

Durante un a\u00f1o, los individuos y grupos de personas de hasta 90 usuarios ser\u00e1n monitorizados en el laboratorio y en la empresa. El proyecto analizar\u00e1, por un lado, a los profesionales de seguridad y salud o a los responsables de recursos humanos, y por otro lado, el entorno del trabajo para alcanzar el objetivo de prevenci\u00f3n y seguimiento de la salud psicol\u00f3gica, f\u00edsica, cognitiva y social a largo plazo.<\/p>\n

Cada uno de los pilotos deben tener unas condiciones concretas para el buen funcionamiento de los dispositivos, como, por ejemplo, disponer de un entorno silencioso para que los micr\u00f3fonos sean capaces de recopilar bien la voz o que las condiciones ambientales no tengan exceso de humedad, polvo, etc., para que no se da\u00f1en los sensores.<\/p>\n

En cada uno de los puestos de trabajo se implementar\u00e1n diversos dispositivos. En los pilotos de la oficina y la f\u00e1brica, se instalar\u00e1n sensores en el cuerpo de la persona y en el escritorio, como una c\u00e1mara frontal para reconocer la expresi\u00f3n facial, micr\u00f3fonos para la voz, un dispositivo para monitorizar el movimiento ocular, otra c\u00e1mara lateral para controlar la postura corporal y varios sensores para la iluminaci\u00f3n, ruido, temperatura o humedad. En el caso de la f\u00e1brica se descarta el uso del micr\u00f3fono debido a que el ambiente es muy ruidoso, incluso, con la cancelaci\u00f3n de ruido.<\/p>\n

\"Esquema.\"
Cada uno de los dispositivos controlar\u00e1 un aspecto diferente, como condiciones ambientales, posturas de la persona, gestos faciales e incluso movimientos oculares.<\/figcaption><\/figure>\n

Asimismo, en la f\u00e1brica de GA RyA se va a implementar en algunos lugares de trabajo una aplicaci\u00f3n espec\u00edfica de Realidad Aumentada (AR) a trav\u00e9s de un m\u00f3dulo de la herramienta WA. Debido a que este tipo de aplicaci\u00f3n tiene que desarrollarse espec\u00edficamente para cada caso, el objetivo de estudio de esta parte es comprobar si la AR puede contribuir a la reducci\u00f3n de la sobrecarga mental del trabajador.<\/p>\n

En este caso se proporcionar\u00e1 orientaci\u00f3n al empleado que utilizar\u00e1 varios dispositivos de AR como Hololens, Magic Leap, etc. Para comenzar con el desarrollo personalizado de la soluci\u00f3n, se recopilar\u00e1 informaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre el espacio de trabajo.<\/p>\n

Privacidad de la informaci\u00f3n<\/h2>\n

Los dispositivos inteligentes aplicados en el proyecto WorkingAge manejan una gran cantidad de datos, por lo que se est\u00e1 trabajando para cumplir con las pol\u00edticas de privacidad de datos (GDPR, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n

\"Esquema.\"
Todos los elementos que participan en la arquitectura de la herramienta WA encriptan la informaci\u00f3n para mantener la privacidad de los usuarios.<\/figcaption><\/figure>\n

Para cumplir con las normativas vigentes, los datos recopilados son cifrados y la identidad de los usuarios se almacena bajo un pseud\u00f3nimo identificativo, por lo que todos los datos referentes al trabajador se asocian a la identificaci\u00f3n cifrada y no a la persona. Solo el administrador tendr\u00e1 acceso al archivo cifrado, que contiene la asignaci\u00f3n del nombre e identificador del usuario. Por otro lado, la pseudoanonimizaci\u00f3n de los datos ser\u00e1 realizada en un servidor implementado en la empresa. Cada tipo de datos ser\u00e1 an\u00f3nimo y ofuscado de una manera espec\u00edfica.<\/p>\n

En el caso de los micr\u00f3fonos, se ha creado un cifrado basado en clave p\u00fablica. Con este cifrado, los sensores env\u00edan estos datos a una nube centralizada de almacenamientos, donde los socios de WorkingAge pueden acceder a ellos. Cada uno de los socios tiene permiso de forma leg\u00edtima, es decir, solo accede a la informaci\u00f3n destinada al socio en cuesti\u00f3n.<\/p>\n

El proyecto WorkingAge pretende garantizar la salud de los trabajadores mayores de 50 a\u00f1os, proporcion\u00e1ndoles unos espacios de trabajo adecuados y consejos para mantenerse sanos. La tecnolog\u00eda IoT permitir\u00e1 analizar estos entornos para conocer cu\u00e1les son las causas que provocan malestar en la persona y poder actuar en consecuencia.<\/p>\n

La entrada Puestos de trabajo inteligentes para garantizar la comodidad y salud de los trabajadores a trav\u00e9s del proyecto WorkingAge<\/a> aparece primero en CASADOMO<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La tecnolog\u00eda est\u00e1 permitiendo que se mejore la prevenci\u00f3n de riesgos laborales aplicando diversos dispositivos inteligentes para monitorizar el estado de salud de las personas y las condiciones ambientales del espacio de trabajo. En este sentido, el proyecto europeo WorkingAge (WA) se ha centrado en la mejora de los puestos de trabajo para los empleados … Sigue leyendo Puestos de trabajo inteligentes para garantizar la comodidad y salud de los trabajadores a trav\u00e9s del proyecto WorkingAge<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13505","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-casadomo-com"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13505"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13505\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/domosistemas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}