{"id":13515,"date":"2021-03-18T03:00:44","date_gmt":"2021-03-18T03:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=13515"},"modified":"2021-03-18T03:00:44","modified_gmt":"2021-03-18T03:00:44","slug":"schneider-electric-considerada-como-una-de-las-companias-mas-eticas-del-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=13515","title":{"rendered":"Schneider Electric, considerada como una de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo"},"content":{"rendered":"
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El especialista en la definici\u00f3n y promoci\u00f3n de los est\u00e1ndares de comerciales \u00e9ticos Ethisphere ha reconocido a Schneider Electric<\/a> como una de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo. En 2021, las empresas reconocidas han sido 135, ubicadas en 22 pa\u00edses y pertenecientes a 47 sectores.<\/p>\n

\"Ethisphere.\"
Ethisphere ha reconocido a Schneider Electric como una de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo.<\/figcaption><\/figure>\n

Creada en 2006, la lista anual<\/a> de las ‘Compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo’ reconoce a aquellas empresas que han demostrado un liderazgo \u00e9tico ejemplar en sus sectores, elevando el est\u00e1ndar de la conducta corporativa, como estrategia eficaz a largo plazo. Basado en el Ethics Quotient patentado de Ethisphere, el proceso de evaluaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo incluye m\u00e1s de 200 preguntas sobre cultura, pr\u00e1cticas medioambientales y sociales, \u00e9tica y actividades de cumplimiento, gobernanza y diversidad, as\u00ed como iniciativas para apoyar una s\u00f3lida cadena de valor.<\/p>\n

Olivier Blum, Chief Strategy and Sustainability Officer de Schneider Electric, considera que \u201cel comportamiento \u00e9tico no es negociable: es la base fundamental sobre la que debe construirse la actividad empresarial sostenible y la confianza, dos pilares de nuestros compromisos de sostenibilidad\u201d.<\/p>\n

Programa de \u00e9tica de Schneider Electric<\/h2>\n

La compa\u00f1\u00eda ha lanzado recientemente su programa Sustainability Impact 2021-2025, donde se incluye el objetivo de mantener la confianza de todos sus empleados a la hora de informar sobre comportamientos contrarios a sus Principios de Confianza.<\/p>\n

Adem\u00e1s, este programa incluye el nuevo compromiso de garantizar que el 100% de sus proveedores estrat\u00e9gicos proporcionen un trabajo digno a sus empleados, de acuerdo con la definici\u00f3n de trabajo digno de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>\n

Bajo esta l\u00ednea, los \u2018Principios de Responsabilidad\u2019 de Schneider Electric, un programa din\u00e1mico sobre \u00e9tica y cumplimiento, as\u00ed como su s\u00f3lida cultura de comunicaci\u00f3n, se encargan de prevenir, identificar y abordar r\u00e1pidamente cualquier aspecto relacionado con el cumplimiento.<\/p>\n

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