{"id":23267,"date":"2024-02-26T03:00:16","date_gmt":"2024-02-26T03:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=23267"},"modified":"2024-02-26T03:00:16","modified_gmt":"2024-02-26T03:00:16","slug":"colaboracion-entre-schneider-electric-y-epitech-para-lanzar-un-bootcamp-de-data-science-e-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=23267","title":{"rendered":"Colaboraci\u00f3n entre Schneider Electric y Epitech para lanzar un Bootcamp de Data Science e IA"},"content":{"rendered":"
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La escuela superior de inform\u00e1tica francesa Epitech y la empresa experta en transformaci\u00f3n digital de la gesti\u00f3n de la energ\u00eda y la automatizaci\u00f3n Schneider Electric<\/a> han firmado un acuerdo de colaboraci\u00f3n formativa para potenciar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y digital en el \u00e1mbito educativo y empresarial.<\/p>\n

\"Firma
De izquierda a derecha, Jos\u00e9 Luis Cabezas, Iberia HR VP de Schneider Electric, y Xavier N\u00fa\u00f1ez, director de Epitech en Espa\u00f1a, durante la firma del acuerdo de formaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n

Gracias a este convenio formativo, las personas en busca de orientar su carrera en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico y los alumnos de los campus de Epitech en Barcelona y Madrid podr\u00e1n participar en los proyectos tecnol\u00f3gicos que desarrolla Schneider Electric, entre ellos un Bootcamp en Data Science e inteligencia artificial (IA).<\/p>\n

\u00abEn Schneider Electric estamos comprometidos con impulsar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y digital, el talento joven y la igualdad de g\u00e9nero. Este acuerdo con Epitech nos permite avanzar en los tres frentes\u00bb, comenta Jos\u00e9 Luis Cabezas, Iberia HR VP de Schneider Electric<\/a>. Y a\u00f1ade que su objetivo es \u00abproporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para destacar en el mercado laboral y contribuir a un futuro m\u00e1s inclusivo y tecnol\u00f3gicamente avanzado\u00bb.<\/p>\n

Este programa prev\u00e9 la formaci\u00f3n de entre 15 y 20 perfiles con buen nivel de ingl\u00e9s e inter\u00e9s por la ciencia de datos, quienes recibir\u00e1n una beca del 50% del coste del curso por parte de Schneider Electric como parte de la ayuda al estudio que la empresa otorgar\u00e1 a los participantes. Una vez superada la formaci\u00f3n intensiva, el objetivo de este programa es que algunos de los estudiantes pasen a formar parte de la plantilla de Schneider Electric en el hub digital<\/a> que la compa\u00f1\u00eda tiene en Espa\u00f1a. Se espera que al menos el 80% de estos perfiles sean mujeres, con el objetivo de paliar la brecha de g\u00e9nero existente en las profesiones digitales.<\/p>\n

Nuevas becas Schneider Electric<\/h2>\n

Adem\u00e1s de la organizaci\u00f3n de eventos que fomenten la innovaci\u00f3n y el conocimiento en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico, este nuevo marco de colaboraci\u00f3n contempla la concesi\u00f3n de nuevas becas Schneider Electric. Estas se conceder\u00e1n a aquellos alumnos de Epitech que, por su perfil y proyecci\u00f3n, acrediten un futuro m\u00e1s brillante y un mayor encaje con los valores de Schneider Electric.<\/p>\n

Para su adjudicaci\u00f3n se tendr\u00e1 en cuenta que el estudiante tenga dificultades para financiar sus estudios y que haya superado con \u00e9xito la entrevista personal con los equipos de Epitech y de la empresa multinacional. Esta ayuda de car\u00e1cter econ\u00f3mico sufragar\u00e1 parte de la matr\u00edcula de los estudiantes. En concreto, se conceder\u00e1 una beca Women in Tech para promover las vocaciones STEM entre las chicas que opten al Grado y M\u00e1ster de Inform\u00e1tica, as\u00ed como una beca gen\u00e9rica al talento tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Por otra parte, el acuerdo suscrito entre ambas entidades contempla otras iniciativas de car\u00e1cter formativo, as\u00ed como aquellas orientadas a la inserci\u00f3n de los alumnos de la escuela superior en Francia.<\/p>\n

En adici\u00f3n al Bootcamp, los alumnos de Epitech podr\u00e1n conocer de primera mano las iniciativas de la multinacional francesa en materia digital y tecnol\u00f3gica, ya sea a trav\u00e9s de visitas a la sede corporativa como mediante sesiones de formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n en los campus de Epitech. Del mismo modo, se fomentar\u00e1 la participaci\u00f3n de empleados de Schneider Electric en las actividades docentes de Epitech, sin olvidar la organizaci\u00f3n de alg\u00fan hackathon conjunto o el fomento de la inserci\u00f3n de los estudiantes y graduados de Epitech en Schneider Electric.<\/p>\n

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