{"id":28746,"date":"2025-06-02T02:00:41","date_gmt":"2025-06-02T02:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=28746"},"modified":"2025-06-02T02:00:41","modified_gmt":"2025-06-02T02:00:41","slug":"ecovadis-otorga-la-medalla-de-oro-a-airzone-por-su-compromiso-estrategico-con-la-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domosistemas.com\/?p=28746","title":{"rendered":"EcoVadis otorga la medalla de oro a Airzone por su compromiso estrat\u00e9gico con la sostenibilidad"},"content":{"rendered":"
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El especialista en sistemas de control de climatizaci\u00f3n Airzone<\/a> ha obtenido la medalla de oro EcoVadis. Gracias a esta distinci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda se sit\u00faa entre el 5% de las empresas m\u00e1s sostenibles certificadas a nivel global y en el top 1% global de las empresas fabricantes de equipos el\u00e9ctricos. Este reconocimiento refuerza y pone en valor el compromiso estrat\u00e9gico de Airzone con la sostenibilidad, un \u00e1mbito que EcoVadis eval\u00faa a trav\u00e9s de cuatro pilares clave: medio ambiente, derechos laborales y humanos, \u00e9tica y compras sostenibles. Esta distinci\u00f3n consolida el enfoque de la compa\u00f1\u00eda en la mejora de forma continua y su apuesta por integrar criterios ESG en su actividad.<\/p>\n

\"Medalla
Este nuevo reconocimiento de EcoVadis sit\u00faa a Airzone entre el 5% de empresas m\u00e1s sostenibles y en el top 1% global de las empresas fabricantes de equipos el\u00e9ctricos.<\/figcaption><\/figure>\n

En el \u00e1mbito medioambiental, la compa\u00f1\u00eda ha implantado medidas destinadas a optimizar el uso de los recursos y reducir su impacto ambiental. Entre las principales iniciativas destacan los cambios en los procesos internos de fabricaci\u00f3n, orientados a una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente de los materiales, la reducci\u00f3n de residuos y la promoci\u00f3n del reciclaje.<\/p>\n

Desde 2023, Airzone<\/a> ha eliminado la mayor parte de pl\u00e1sticos en sus embalajes, sustituy\u00e9ndolos por materiales reciclables procedentes de fuentes sostenibles, como el papel o el cart\u00f3n. Asimismo, la compa\u00f1\u00eda prioriza la valorizaci\u00f3n de residuos, en especial los electr\u00f3nicos, asegurando su correcta recuperaci\u00f3n para reintroducir sus materiales en el mercado. Adem\u00e1s, Airzone garantiza la gesti\u00f3n separativa de residuos, prestando especial atenci\u00f3n a aquellos que pueden ser reciclados o valorizados.<\/p>\n

En su esfuerzo por medir y reducir su huella de carbono, Airzone est\u00e1 trabajando en el c\u00e1lculo del Alcance 3 de sus emisiones. En 2024, el 72% de los env\u00edos realizados por transporte a\u00e9reo se realizaron con SAF (Sustainable Aviation Fuel). Este tipo de combustible reduce entre un 50% y 60% las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), lo que supone un ahorro de alrededor de 133 Tn de CO2 eq a la atm\u00f3sfera. Asimismo, desde 2021 gracias a la mejora de la eficiencia energ\u00e9tica de las instalaciones de Airzone, han logrado reducir las emisiones generadas como consecuencia del consumo el\u00e9ctrico en un 26,7%.<\/p>\n

Espacios de trabajos adaptados a los empleados<\/h2>\n

En cuanto a pr\u00e1cticas laborales y derechos humanos, Airzone ha rehabilitado la oficina central, con el objetivo de elevar las condiciones de trabajo gracias a una mejora del aislamiento, de la luminosidad, del control y gesti\u00f3n de la calidad del aire interior, entre otros beneficios. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n promueve una cultura corporativa centrada en el bienestar de sus empleados, la diversidad y la igualdad de oportunidades, a la vez que participa activamente en iniciativas de responsabilidad social.<\/p>\n

Airzone ha implementado un Plan de Beneficios al Talento que incluye acciones como la visita semanal de un fisioterapeuta para atender a los empleados. Paralelamente, la compa\u00f1\u00eda cuenta con un Plan de Formaci\u00f3n y Carrera, garantizando su apuesta por el crecimiento personal y profesional de los empleados.<\/p>\n

En su compromiso con la igualdad de oportunidades, el fabricante se ha unido al programa \u2018Mujer Ingeniera\u2019, a trav\u00e9s del cual profesionales de la compa\u00f1\u00eda asesoran y acompa\u00f1an a j\u00f3venes en institutos para despertar su inter\u00e9s por la ingenier\u00eda y promover una mayor presencia femenina en el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Sostenibilidad en la cadena de suministro<\/h2>\n

Desde el punto de vista econ\u00f3mico, la empresa impulsa una gesti\u00f3n responsable de su cadena de suministro, evaluando cuidadosamente la sostenibilidad en la compra de productos y servicios. Airzone ha desarrollado una plataforma propia de calidad medioambiental que establece requisitos funcionales, t\u00e9cnicos y medioambientales espec\u00edficos para la homologaci\u00f3n de materiales y componentes por parte de sus proveedores.<\/p>\n

Asimismo, realiza evaluaciones semestrales del desempe\u00f1o de sus proveedores en t\u00e9rminos de servicio, calidad del producto y cumplimiento de certificaciones, y ofrece apoyo a aquellos que necesitan recursos para obtener ciertos certificados ambientales, promoviendo de esta forma un modelo de valor compartido.<\/p>\n

Por \u00faltimo, en el \u00e1mbito de la \u00e9tica empresarial, Airzone apuesta por una gesti\u00f3n transparente y basada en principios que promueven una competitividad \u00edntegra y sostenible. La compa\u00f1\u00eda ha alineado sus pol\u00edticas de compras, ventas y recursos humanos con una visi\u00f3n de sostenibilidad a largo plazo, garantizando el pago puntual a proveedores y empleados, y fortaleciendo as\u00ed la confianza y estabilidad de su ecosistema empresarial.<\/p>\n

Airzone tambi\u00e9n colabora estrechamente con centros de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como con instituciones como Cruz Roja, para ofrecer oportunidades laborales a personas que, de otro modo, tendr\u00edan dificultades para acceder al mercado laboral, promoviendo as\u00ed la inclusi\u00f3n y la responsabilidad social.<\/p>\n

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