La compañía Schneider Electric ha presentado sus resultados de sostenibilidad del primer semestre de 2026, los primeros bajo la hoja de ruta Impact 2030, con una puntuación de impacto de 3,69 sobre 10. La compañía sitúa este avance en línea con el objetivo anual de 4,20 sobre 10 fijado para 2026 y con la ambición de alcanzar 10 sobre 10 en 2030. El indicador agrupa el progreso de la empresa en sus propias operaciones y en programas dirigidos a clientes, proveedores y comunidades. La nueva hoja de ruta se articula en cuatro ejes: electrificar el mundo, reinventar la industria, desarrollar el potencial humano e impulsar las comunidades locales.
En el primer semestre de 2026, Schneider Electric redujo un 82% sus emisiones de CO₂ de alcance 1 y 2 respecto a 2017. Las emisiones de alcance 3 disminuyeron un 12% en comparación con 2021, dentro de las actuaciones asociadas a la descarbonización de sus operaciones y de su cadena de valor.
Impact 2030 y avances en descarbonización
Las soluciones de Schneider Electric permitieron a sus clientes ahorrar o electrificar 129,5 millones de MWh durante el periodo. La compañía calcula que estas actuaciones contribuyeron a reducir y evitar más de 50 millones de toneladas de emisiones para sus clientes en el primer semestre, lo que eleva el acumulado a 913 millones de toneladas desde 2018. La empresa también informó de que el 29% de su software aplicable proporcionó información sobre energía y emisiones de carbono para apoyar la toma de decisiones de los clientes. Este programa se apoya en las capacidades de inteligencia energética del grupo y forma parte de los nuevos indicadores incorporados a Impact 2030.
En el eje de rediseño industrial, el 27% de las principales ofertas de Schneider Electric en fase de diseño cumplió los criterios de excelencia ambiental y circularidad del enfoque Future-designed. Este marco amplía trabajos previos de ecodiseño desarrollados por la compañía durante más de dos décadas, como EcoDesign Way, Green Premium y Environment Data Program, y se aplicó especialmente a ofertas de Energy Management e Industrial Automation.
Cadena de suministro y proveedores
La iniciativa The Zero Carbon Pathway, orientada a la descarbonización de proveedores, amplió su alcance a 1.500 empresas e incorporó requisitos vinculados a la medición de emisiones de alcance 3 y a la huella de carbono de producto, PCF por sus siglas en inglés. Durante el segundo trimestre, 15 proveedores obtuvieron la calificación tras cuantificar sus emisiones operativas de alcance 1 y 2, adoptar objetivos de reducción y calcular emisiones indirectas o huella de carbono de producto. Schneider Electric vinculó estos avances a un trabajo técnico con proveedores que incluyó más de 200 sesiones en directo.
En paralelo, aceleró el despliegue de herramientas digitales basadas en inteligencia artificial, entre ellas Resource Advisor+ for Supply Chain, en más de 1.000 proveedores.
En el ámbito del desarrollo profesional, los datos señalan que el 16% de los profesionales con experiencia del grupo participó en actividades estructuradas de desarrollo o transferencia de conocimiento. El programa incluye iniciativas de reskilling, mentoría, movilidad interna y programas de expertos para talento sénior, y recibió en el segundo trimestre el reconocimiento Future of Inclusion Lighthouse del Foro Económico Mundial.
Acceso a la energía, centros y reconocimientos externos
Desde 2009, Schneider Electric afirma que 67 millones de personas se han beneficiado del acceso a electricidad sostenible con su apoyo. En el segundo trimestre de 2026, más de 2,2 millones de personas obtuvieron acceso a la electricidad, con una contribución destacada de África e India. La compañía también contabiliza 1,37 millones de jóvenes formados desde 2009 en competencias relacionadas con electrificación y sostenibilidad.
Dentro del eje de comunidades locales, cinco centros cumplieron los requisitos del marco multicriterio Impact Workplaces. Este programa introduce criterios sobre eficiencia energética, descarbonización, circularidad, biodiversidad e impacto en las comunidades locales.
Durante el segundo trimestre, Schneider Electric ocupó por tercer año consecutivo el primer puesto en la clasificación World’s Most Sustainable Companies 2026, elaborada por TIME y Statista. Además, sus plantas de El Paso, en Estados Unidos, y Pekín, en China, recibieron nuevas designaciones Lighthouse de la Global Lighthouse Network del Foro Económico Mundial por el uso de tecnologías digitales, analítica avanzada e inteligencia artificial para mejorar eficiencia, resiliencia y descarbonización. Con estas incorporaciones, Schneider Electric suma 11 WEF Global Lighthouses, incluidos seis centros reconocidos por su sostenibilidad, de los 31 distinguidos por el Foro Económico Mundial en esa categoría.
La empresa también se situó entre las 25 mejores cadenas de suministro del mundo en el Gartner Top 25 Global Supply Chains 2026 y recibió el Premio Especial del Jurado en los Prix Entreprises avec les Réfugiés, concedidos por los ministerios franceses del Interior, Trabajo y Solidaridad junto con ACNUR.
La compañía anunció además una alianza para desarrollar el Schneider Electric Energy Access Asia Fund II, un vehículo de financiación combinada dirigido a cubrir necesidades de financiación en fases iniciales de iniciativas de energía limpia en el sur y el sudeste asiático. El fondo, que da continuidad a un primer vehículo que invirtió en 13 empresas, prevé contribuir a evitar unos 3 millones de toneladas de CO₂, beneficiar a 3,5 millones de personas y apoyar la creación de alrededor de 5.000 empleos. Schneider Electric también recibió el galardón Social Fund of the Year en los Sustainable Investment Awards de Environmental Finance.
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